填空题在组织结构设计中，委员会有两种形式，一种是临时委员会；二是（）。
填空题岗位分析的直接目的在于编写（）。
填空题在组织规模一定时，管理幅度的减小势必导致的增多（）。
填空题把决策权集中在组织领导层，下级部门和机构只能依据上级的决定办事，这就是（）。
填空题在各种组织理论中，强调以工作为中心的是（）。
