A.事先要针对组织变革中的种种阻力进行充分的研究,并采取一些具体的管理对策B.管理层应该放手,让组织变革自行发展C.组织变革意味着组织固有的关系结构的改变,组织成员之间的关系也随之需要调整D.稳定的文化氛围有利于组织变革的开展
单项选择题当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
A.自我服务偏差B.行为者-观察者偏差C.基本归因偏差D.顺序偏差
单项选择题新的大型工具软件的开发、新的科学理论的提出所运用的思维是()
A.经验思维B.创造性思维C.形象思维D.直觉思维
多项选择题以下属于变革型领导者特点的是()。
A.领袖魅力B.感召力C.智力刺激D.个别化关怀
多项选择题以下属于交易型领导者特点的是()。
A.个别化关怀B.回避决策C.监督、发现不良行为,并改正D.承认成就,良好的绩效是奖励的前提
多项选择题破坏型领导的毒三角模型中提出的破坏型领导产生的三个重要条件包括()。
A.破坏性领导者B.易受感染的追随者C.助纣为虐的环境D.平稳运行的环境