A.职业怠慢B.35岁后任不知道自己是干什么的C.过早开始职业生涯D.想干却不让你干了
填空题现代的目标管理理念是（）提出的。
填空题专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（）。
填空题“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（）。
填空题1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府的十大原则，其核心是（）。
填空题绩效管理工作的出发点是（）。
