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问答题

简答题 在激励员工方面，强化理论告诉了我们什么？

【参考答案】

①强化理论指出行为是结果的函数。目标设置理论认为个体的目标引导其活动，强化理论则认为行为的原因来自外部，控制行为的因素是强化物。如果行为之后紧接着给予一个积极的强化物，则会提高该行为重复的比率。
②强化理论的关键在于只关注个体采取某种行动后会带来什么后果。
③按照斯金纳的观点，强...

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