A.禁止办公室恋情B.员工入职5年内不得生育C.员工入职必须乙肝病毒检测合格D.女员工录用的初试和复试成绩都要……

多项选择题劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额，应予支持的情形是（）

A.因劳动者原因未能签订书面劳动合同的
B.劳动合同终止后未续订合同而继续用工的
C.劳务派遣用工单位未与劳动者签订书面劳动合同的
D.劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形

多项选择题关于早期工时立法特点的表述，正确的是（）

A.主要是限制童工、女工的最高工时
B.所限定的工时都在8小时以上
C.禁止任意延长工作时间
D.对最高工时作出明确规定

多项选择题我国工会组织的形式有（）

A.全国总工会
B.产业工会
C.基层工会
D.地方总工会

单项选择题按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以申请先予执行，下列有关说法正确的是（）

A.劳动者应当提供担保
B.仲裁庭可以执行先予执行裁决
C.当事人之间的劳动权利义务关系明确
D.劳动者无须提供不先予执行严重影响生活的证据

单项选择题华天劳务派遣公司将王某派遣至凯达公司工作，在凯达公司按劳务派遣协议向华天公司支付所有费用后，华天劳务派遺公司从王某的月工资中扣减了200元。关于本案，说法错误的是（）

A.王某与华天公司具有劳动关系
B.华天公司应该对扣减工资的合法性负举证责任
C.凯达公司对华天公司扣减工资给王某造成的损失应承担连带责任
D.如此案提交劳动争议仲裁，华天公司对仲裁裁决不服，无权向法院起诉