A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.效果性成果E.投资净收益成果
多项选择题培训师的培训与开发包括()。
A.授课技巧培训B.教学工具的使用培训C.教学内容的培训D.对教师的教学效果进行评估E.教师培训与教学效果评估的意义
多项选择题企业培训实施阶段的课前措施包括()。
A.准备茶水,播放音乐B.学员报到要求在签到簿上签名C.引导学员入座D.课程及讲师介绍E.学员心态引导,宣布课堂纪律
多项选择题一个完善的培训计划在拟订阶段,必然会涉及许多在实施中将发生的事情,包括()等。
A.学员、讲师的选择.B.培训时间、场地的安排C.教材、讲义的准备D.培训经费的落实E.培训的评估方法
多项选择题敏感性训练法常采用()等活动方式。
A.集体住宿训练B.小组讨论C.个别交流D.案例研究E.问题讨论
多项选择题接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。
A.自学B.案例研究法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.敏感性训练法