判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。
判断题当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。
判断题决策的首要环节是确定备选方案。
判断题特尔菲法是美国兰德公司首创并用于预测和决策的一种方法。它对专家的意见采用统计方法予以定量处理,属于定性方法。
判断题策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等,它通常由企业基层管理者制订。