A、10万元以上B、8万元以上C、5万元以上用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的……

单项选择题用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

A、职业病危害
B、医疗待遇
C、工资标准

单项选择题存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A、1万元以上2万元以下
B、2万元以上3万元以下
C、2万元以上5万元以下

单项选择题用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。

A、1万元以下
B、2万元以下
C、3万元以下

单项选择题用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。

A、1万元以下
B、2万元以下
C、3万元以下

单项选择题未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）。

A、5万元以下的罚款
B、10万元以下的罚款
C、10万元以上50万元以下的罚款

单项选择题职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。

A、介绍信
B、身份证
C、监督执法证件

单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C、并终止职业病病人依法享有的待遇

单项选择题职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A、职业病防治法地方政府卫生行政部门
B、有关民事法律用人单位
C、刑法行业主管部门

单项选择题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A、安排下岗，并给予一次性补贴
B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置

单项选择题（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A、用人单位
B、医疗卫生机构
C、地方卫生行政部门

单项选择题（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人
B、接触有毒、有害的劳动者
C、职业病病人

单项选择题职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A、职业卫生和健康监护等
B、企业人事管理档案
C、企业生产经营

单项选择题（）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

A、工会组织
B、纪律检查部门
C、当事人

单项选择题（）发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。

A、医疗卫生机构
B、用人单位和主管部门
C、用人单位和医疗卫生机构

单项选择题职业病诊断证明书应当由（）签署。

A.医疗机构负责人
B.参与诊断的医师共同
C.取得资格的执业医师