判断题让合适的人，有积极性地去干合适的事，是人力资源配置的一项重要工作。（）
判断题我国公司企业文化的核心应是经营价值观。（）
判断题在现代公司“三会四部门”治理结构中，实行的是董事会领导下的总经理（CEO）负责制。（）
判断题非正组织也是一种组织，因而具有法人资格。（）
判断题采用扁平型组织结构形式给组织带来的最大好处是，可培养一大批高层经管人才。（）
