A.候选人讲的内容都记录下来，不遗漏，防止缺失信息B.挑重点听，更加高效C.对自己熟悉的内容，认真听，方便接下……

单项选择题在面试中，通常情况下，面试官说话的比例为（）。

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

多项选择题STAR行为事例要有哪些特征？（）

A.可描述
B.可判断
C.可评估
D.可追问

多项选择题以下哪些不符合STAR原则？（）

A.我一向很喜欢学习知识和技能，我打算明年报考MBA
B.我觉得一个好的经理，一定要细心了解员工的需要，还要体恤员工的感受
C.当时我正负责一个已经误期的开发项目。我指出我们需要延长两个月来完成该项目。但因为会影响销售，管理层不愿意拖延产品上市日期。我与项目的关键人员碰面，共同确定了项目工作计划中可以省略的部分，我们还明确了从其他部门征调来同事来帮忙。最后，仅比期限迟了两周，而不是预期的两个月
D.我刚到那个岗位的时候，很多事情上公司都缺乏正确的处理流程，常有内部责任不清的情况发生。后来我根据现有流程设计了一套程序并跟其他部门的同事协商使用

多项选择题运用STAR提问技巧时要避免（）。

A.意见STAR
B.模糊STAR
C.理论STAR
D.完整STAR

单项选择题以下问题哪些是诱导类问题（）。

A.您觉得您是合适的人选吗？
B.您对市场上这个新技术怎么看？
C.从您的描述来看，您认为成功的原因是？
D.假设你现在是这个项目的负责人，你会如何做？