STAR行为事例要有哪些特征？（）

多项选择题以下哪些不符合STAR原则？（）

A.我一向很喜欢学习知识和技能，我打算明年报考MBA
B.我觉得一个好的经理，一定要细心了解员工的需要，还要体恤员工的感受
C.当时我正负责一个已经误期的开发项目。我指出我们需要延长两个月来完成该项目。但因为会影响销售，管理层不愿意拖延产品上市日期。我与项目的关键人员碰面，共同确定了项目工作计划中可以省略的部分，我们还明确了从其他部门征调来同事来帮忙。最后，仅比期限迟了两周，而不是预期的两个月
D.我刚到那个岗位的时候，很多事情上公司都缺乏正确的处理流程，常有内部责任不清的情况发生。后来我根据现有流程设计了一套程序并跟其他部门的同事协商使用

多项选择题运用STAR提问技巧时要避免（）。

A.意见STAR
B.模糊STAR
C.理论STAR
D.完整STAR

单项选择题以下问题哪些是诱导类问题（）。

A.您觉得您是合适的人选吗？
B.您对市场上这个新技术怎么看？
C.从您的描述来看，您认为成功的原因是？
D.假设你现在是这个项目的负责人，你会如何做？

单项选择题在什么场景下采用封闭式问题（）。

A.想从候选人那里得到具体的回答时
B.想要掌握面试控制权时
C.想要控制面试时间时
D.想要制造压力面试场景时

单项选择题“您觉得我们这个职位所提供的职责和条件，哪些是您喜欢的，哪些是不喜欢的？”是什么类型的提问（）。

A.封闭式提问
B.假设式提问
C.定向追问
D.两极提问