A.技术等级制B.职务等级制C.岗位技能制D.结构工资制E.薪点工资制常见的薪酬制度包括（）……

多项选择题人员访谈法中经常问到的问题有（）

A.基本信息
B.岗位职责
C.任职条件
D.沟通关系
E.工作条件

多项选择题连锁企业人力资源管理的调控和调整职能包括（）

A.员工绩效考评
B.员工的培训
C.员工动态管理
D.员工的目标
E.员工素质评估

多项选择题根据我国《劳动法》的规定，劳动争议处理遵循的原则是（）

A.调节原则
B.及时原则
C.合法原则
D.公正原则
E.有效原则

多项选择题影响薪酬体系中的员工个人因素包括（）

A.岗位及职务差别
B.资历水平
C.工作年限
D.工作技能
E.工作绩效

多项选择题考评结果的表示方法包括（）

A.数字表示法
B.文字叙述评价法
C.图表表示法
D.符号表示法
E.字母表示法