A.血糖标准差B.血糖变异系数C.血糖不稳定指数D.HbA1c
多项选择题产科分诊敏锐度量表(OTAS)的评估内容包括()
A.孕周B.子宫收缩情况、胎动C.阴道出血D.神经系统
多项选择题未来护理人力资源信息化管理的发展趋势:()
A.重视护理信息化复合型人才B.规范标准护理术语的应用C.提高护理大数据挖掘技术D.控制人力成本
多项选择题我国护理人力资源信息化管理的局限性有()
A.护理人力资源信息化管理有待进一步重视和推进B.大数据应用技术有待进一步发展C.管理模式有待进一步标准化和规模化D.以上都不是
多项选择题护理人力资源信息化管理的优势:()
A.有利于控制成本B.改善护理质量C.确保患者安全D.提高医护和患者满意度
多项选择题护理人力资源信息化管理的特点:()
A.循证B.客观C.实时D.机动