1、要做到有法可依。按照《公务员法》对公务员进行管理,尽快制定与《公务员法》相配套的若干法规,将有关法律具体化。 2、要做到有法必依和执法必严。管理的主要内容就是执法,执法必严格,要通过各种执法检查,促使《公务员法》的落实。 3、要做到违法必究。《公务员法》设专章规定了法律责任,对违反《公务员法》的,要依法纠正并追究相关人员的责任。
问答题我国的公务员制度是如何完善和强化对公务员的激励保障的?
问答题我国公务员制度是如何加强对公务员的监督约束的?
问答题我国公务员制度管理的原则?
问答题我国公务员制度具有哪些特点?
问答题我国传统干部管理制度有哪些弊端?
问答题在我国哪些人员属于公务员?
填空题在我国,实践中认定公务员行为一般遵循以下的()、()、()、()。
填空题根据职位的性质、特点和管理需要,我国将公务员职位划分为()、()、()、()。
填空题()、()是党的干部路线和方针的核心内容。
填空题公务员制度是西方国家()的直接产物。
填空题西方国家公务员制度具有()、()、()、()、()、()、()的特点。
填空题西方国家公务员体制的类型主要有()、()、()。
填空题()是我国公务员应当具备的首要条件。
填空题在我国,成为公务员需要具备()、()、()条件。
名词解释什么是公务员管理机构; 公务员管理机构名词解释定义是什么?