A.劳动争议仲裁，是法院受理劳动争议或者进入诉讼的一个必经程序B.劳动争议仲裁有二次，仲裁完了，如果对裁决不服……

单项选择题不属于调解委员会应注意的问题的是（）

A.保持中立，不要袒护企业
B.保持企业利益，袒护企业
C.不要久调不绝
D.调解达成的协议没有强制执行力

单项选择题调解委员会的主任人选是：（）

A.由工会代表担任
B.由职工代表担任
C.由用人单位的代表担任
D.由外聘人员担任

单项选择题对于企业的规章制度理不解正确的是：（）

A.要让每一个职工都同意
B.它不是劳动合同
C.由企业单方做出
D.可以对职工产生法律效力

单项选择题下列不属于需变更合同的情况是：（）

A.企业根据生产经营需要的合并、压缩部门时
B.员工不胜任工作，也不接受调整岗位时
C.企业在产品生产经营的过程中，产品滞销，产品线全部停掉，与产品有关岗位没有时
D.企业的名称变更时

单项选择题总体来讲，劳动合同的变化原因，主要是：（）

A.企业生产经营的需要
B.企业领导的好恶
C.员工个人的喜恶
D.员工能力的高低