A.李某急于就业,不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同B.甲企业与王某订立的劳动合同,约定王某应自己办理社会保险C.乙企业与张某签订的劳动合同,双方签字的时间不一致D.赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案
单项选择题依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用 D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
单项选择题依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,下列选项不属于劳动争议的是()。
A.因休息休假发生的争议 B.因经济补偿发生的争议 C.因劳动保护发生的争议 D.因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议
单项选择题依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
单项选择题根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
A.职工患病,在规定的医疗期内的B.职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
单项选择题下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。
A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同 D.用人单位不能单方解除劳动合同