A.职工患病,在规定的医疗期内的B.职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
单项选择题下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。
A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同 D.用人单位不能单方解除劳动合同
单项选择题用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同,但劳动合同的变更不能()。
A.在合同依法订立之后进行 B.变更合同期限和劳动报酬 C.变更劳动保护和工作条件 D.违反法律法规的强制性规定
单项选择题下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。
A.经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B.经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C.经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D.经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
单项选择题我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制执行 C.人民法院强制执行 D.劳动行政部门强制执行
单项选择题根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是()。
A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付 C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资 D.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令