A.外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函 B.劳务人员接受出境培训 C.个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记 D.录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
多项选择题是组织能够配置合格的内部应聘者的方法有()
A.职位招贴 B.召回下岗员工 C.计算机记录系统 D.口头
多项选择题提高外部招聘效率的手段有()
A.培训组织招聘人员 B.计算招聘资源的产出率 C.集中在一两个招聘资源上 D.进行职业模拟
多项选择题人力资源部在雇佣决策中应当考虑的问题有()
多项选择题诚实、公正的把职位中所可能遇到的问题告诉应聘者的好处是()
多项选择题在招聘广告媒介选择时,可以采用以下几点()
A.受众与招聘对象吻合 B.选择竞争对手通常采用的媒介 C.选择两种或两种以上媒介相结合的方式 D.切记在报纸夹缝中刊登广告