A.规定时间表 B.可接受 C.特定 D.可衡量
问答题试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。
问答题试述实施目标管理要注意的问题
问答题试述目标管理的意义。
问答题简述组织再造应注意的问题。
问答题简述学习型组织的架构特征。