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问答题

简答题 简述组织再造应注意的问题。

【参考答案】

(1)组织再造本身不会自动给企业任何利益的绝对增加;
(2)再造后的组织应由合适的人来掌控,而且这些人应该具有足够的信心与动机来保持激情,不断追求高的绩效,这就需要配套一系列保护创新激情的制度;
(3)只有首先决定“改造人”的决心,才能够推进组织结构的变革,而绝不是简单地绘制组织结构图。