问答题
简答题 简述我国处理劳动争议的方式与联系。
【参考答案】
我国处理劳动争议的反复发有四种:协商,调解,仲裁,诉讼。协商可以贯穿于劳动争议的任何阶段;协商不是处理劳动争议的必经程序,当事人不愿协商或是协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁与调解虽然都有第三方参与,并且第三人都发挥着主要作用,但是调解过程中,不能强......
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
问答题
简述未成年工特殊劳动保护有哪些?
点击查看答案
问答题
简述集体合同和劳动合同的不同。
点击查看答案
问答题
简述劳动者解除合同的情形。
点击查看答案
问答题
简述用人单位解除劳动合同的条件。
点击查看答案
问答题
简述非全日制合同的六个特征。
点击查看答案