管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。

填空题美国学者J.ThomAsCAnnon提出了组织发展五阶段的理论，即_______、______、______、______、______。

填空题信息技术的发展使得组织结构呈现_____________的趋势。

填空题伍德沃德把企业生产组织的形式分成________________、________________和___________。

填空题我们可以把技术分成作用于资源转换的物质过程的___________技术和主要对物质生产过程进行协调和控制的_______________技术。

填空题按企业对竞争的方式和态度分，其经营战略可以分为_____________、___________及___________。

填空题从企业经营领域的宽窄来份，企业经营战略可以分为______________和_____________。

填空题环境的复杂性提高，使得组织的复杂程度也随之_____________，组织的集权化程度也必然________________。

填空题“统一命令”或“统一指挥”的原则指的是__________________________________。

填空题组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成_____________和___________，其中___________主要作用于对组织实现其目标具有直接影响的部门。

填空题组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。

填空题组织设计的任务是提供企业的________________和编制________________。

填空题管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成_____比。

填空题组织结构的必要性和重要性是随着___________和___________而不断提高。

填空题管理中的组织职能就是在________的基础上，设计出组织所需的________及其之间的关系。

填空题组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。