A.环境因素 B.人口因素 C.法律法规与政策因素 D.人为因素
多项选择题评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）
A.公文处理 B.小组讨论 C.角色扮演 D.智力测验
多项选择题现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理
A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术
单项选择题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为（）
A.回归分析法 B.经验预测法 C.德尔菲分析法 D.马尔科夫分析法
单项选择题（）层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。
A.反应 B.学习 C.行为 D.结果
单项选择题下列不属于我国公务员录用制度的原则的是（）
A.公开原则 B.自由原则 C.平等、竞争原则 D.择优原则
