1）别人希望你做的事。2）千篇一律，例行公事的事。3）你不擅长的事。4）枯燥乏味的事。5）别人也不感兴趣的事。6）所花时间超出你的预计，且还没有完成的事。7）可有可无的事。
问答题论述领导者的奖惩行为及其对下属的影响？
判断题个人作为团队的领导者所表现出来的，影响一个群体的活动，并使之迈向既定目标的能力称为组织领导力。
判断题向下属提供指导和结构规范以帮助他们完成工作和为团队做出贡献的领导行为称为支持型领导行为。
判断题情商是可以通过培养得到提高的，因为情商是一种流体智力，可以通过学习而改变。
判断题冲突管理是一种能够减少争执及协调不同方案的技能，属于情商中自我管理的具体内容之一。
