指任职者现有能力与特定工作的实际需求之间的距离，即实际工作绩效和理想工作绩效间的差距。一般来说，产生培训需求的原因大致可以归纳为三类： （1）工作变化； （2）人员变化； （3）绩效缺乏。
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判断题员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）
判断题目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）
多项选择题下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）
A.讲授法 B.角色扮演法 C.观摩和实习 D.远程教学法 E.游戏和模拟工具训练法
多项选择题招聘的渠道大致有（）。
A.人才交流中心 B.招聘洽谈会 C.传统媒体与现代网上招聘 D.校园招聘 E.人才猎取
