A.单维度地衡量员工绩效B.指标简单明了C.指标容易测量D.指标不会与其他标准相冲突良好考核指标体系特征表现不……

单项选择题关于确定录用标准，错误的陈述是（）

A.人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重
B.决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例
C.决策正确性适当的指标公式：PCACC=A/（A+D.
D.决策正确性适当的指标公式：PCTOT=A/（A+D.

单项选择题（）不是评估招聘效果的指标。

A.招聘预算
B.招聘成本
C.应聘比率
D.录用比率

单项选择题影响招聘活动的外部因素不包括（）

A.外部劳动力市场
B.国家的法律法规
C.竞争对手
D.企业的政策

单项选择题以下哪个不是人力资源与其他资源共有的性质（）

A.物质性
B.可用性
C.有限性
D.开发性

单项选择题情感承诺是指（）

A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知
B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
D.它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度