找考题网-背景图

单项选择题

A.劳动部门B.社保部门C.工会D.财税部门制订并实施计税工资额度的部门是（）……

制订并实施计税工资额度的部门是（）

A.劳动部门
B.社保部门
C.工会
D.财税部门

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题国有企业普遍开始实施奖金同经济效益挂钩的年份是（）

A.1978
B.1984
C.1993
D.2000

单项选择题根据边际生产率工资理论，决定工资的是（）

A.效率工资
B.市场均衡工资
C.资本边际生产率
D.劳动边际生产率

单项选择题劳动力需求曲线左移，劳动力供给曲线右移，则均衡工资率（）

A.上升
B.不变
C.下降
D.变化不确定

问答题请简述薪酬调整的内容包括哪些内容。

问答题简述薪酬激励的基本原则。

问答题简述战略性薪酬设计的原则。

问答题简述能力薪酬体系的优点。

问答题简述薪酬成本控制的方法。

问答题简述如何制定有激励作用的薪酬制度。

问答题简述宽带薪酬的优点。

问答题简述影响薪酬等级数量设计的因素。

问答题简述薪酬调查的目的。

问答题简述薪酬管理的意义。

名词解释什么是弹性福利计划; 弹性福利计划名词解释定义是什么?

名词解释什么是滞后型薪酬策略; 滞后型薪酬策略名词解释定义是什么?