A.管理者个人能力越强，管理幅度可以越大B.所管理的员工自我管理能力越强，管理幅度可以越大C.所管理员工的问题……

单项选择题不同的组织有不同的部门化设置方法，比较而言，产品部门化最适用于以下哪一类企业？（）

A.按区域销售产品的企业
B.拥有不同产品系列的企业
C.跨国企业
D.平台型企业

单项选择题在设计组织结构时需遵循一些基本原则，以下哪一项是不正确的？（）

A.设计组织结构时应符合战略目标
B.要确保事事有人做、人人尽其能
C.对员工实行多重领导制
D.保证责权利对等均衡，以防不作为、动力不足甚至贪污等现象

单项选择题在职能部门化的情况下，工作根据（）分组。

A.任务
B.地区
C.生产线
D.顾客

判断题目标管理的核心是发挥员工的自我管理、自我控制能力，所以对员工实现目标的过程不要干涉，要相信员工能做好所有的事儿。

判断题使命是组织或企业对于“我未来是什么样子”这一问题的思考。