A、扩散思维B、辐射思维C、求异思维D、扩展思维发散思维又被叫做（）。……

多项选择题属于多维思维有（）。

A、多路思维
B、侧向思维
C、立体思维
D、系统思维

多项选择题从侧向思维的形式上则又可以分为（）。

A、侧向移植
B、侧向外推
C、间接注意
D、横向注意

多项选择题希望点列举法的特点有（）。

A、扩展性
B、灵活性
C、新颖性
D、独创性

多项选择题组合创造技法有（）。

A、同物组合
B、异物组合
C、主体附加组合
D、重组组合

多项选择题发散思维是一种的（）思维过程？

A、多方面
B、多角度
C、多层次
D、多结构

多项选择题常见的核检表有哪些？（）

A、备忘录式的核检表
B、工作程序式的核检表
C、思路启发式的核检表
D、模仿仿生学的核检表

多项选择题创新能力的培养就是遵循（）以发展人的创新潜能，培养人的创新素质为宗旨的活动。

A、创新观念
B、创新活动规律
C、创新思维
D、人的创新素质培养的规律

多项选择题创新人格特征有哪些？（）

A、强烈的创新动机
B、执着的创新情感
C、顽强的创新意志
D、持久的创新毅力
E、勇敢的创新行为

多项选择题创造学（CreativeStudy）的基本观点是（）。

A、创造必须有理论知识
B、只要勤奋，一定有创造力
C、人人皆有创造力
D、创造力可以训练

多项选择题希望点列举法就是一种让大家将掌握的（）等思维方式主动运用于提出问题、发现问题和解决问题的过程中的创造方法。

A、逆向思维
B、扩散思维
C、求异思维
D、横向思维

多项选择题联想发明法的创造技法有（）。

A、全面联想
B、直观联想
C、相交联想
D、立体联想

单项选择题传统人事管理的管理性质是（）。

A、战略型、策略型
B、战术型、业务型
C、系统型、整体型
D、对立型、抵触型

单项选择题现代人力资源管理的管理理念（）。

A、将员工视为成本负担
B、将员工看做有价值的资源
C、干一天给一天钱
D、成本最小化

单项选择题传统人事管理的政策目标是（）。

A、成本最小化
B、不断改进绩效
C、高度硬性的劳动力
D、最大程度的利用

单项选择题人力资源管理的组织原则（）。

A、机械的
B、自下而上
C、有机的
D、自上而下