一它要求过多地来自最高层的技术专家； 二对工长期望太多，结果是有效的排斥了管理层对工人的直接控制。
问答题简述泰罗的思想革命的内容。
问答题互利的交换体系的含义（泰罗）。
问答题简述泰罗的刺激方法。
问答题简述泰罗写作科学管理的原理的目的。
问答题威尔逊关于行政学与政治学区别的论述。
