A.职能薪酬体系B.技能薪酬体系C.能力薪酬体系D.职位薪酬体系
单项选择题下列以确保能力能够带来价值增值、提供能力开发的机会和通过能力认证和工作安排控制成本为管理者的关注点的薪酬体系是()。
A.职能薪酬体系B.能力薪酬体系C.技能薪酬体系D.知识薪酬体系
单项选择题下列以有效地利用技能、提供培训和通过培训、技能认证以及工作安排来控制成本为管理者的关注点的薪酬体系是()。
A.知识薪酬体系B.职能薪酬体系C.技能薪酬体系D.能力薪酬体系
单项选择题下列以员工与工作的匹配晋升与配置通过工作、薪酬和预算控制成本为管理者的关注点的薪酬体系是()。
A.职位薪酬体系B.职能薪酬体系C.技能薪酬体系D.能力薪酬体系
单项选择题下列是以能力认证以及市场定价为转化为薪酬的机制的薪酬体系是()。
单项选择题下列以技能认证以及市场定价为转化为薪酬的机制的薪酬体系是()。
A.技能薪酬体系B.职能薪酬体系C.能力薪酬体系D.知识薪酬体系
单项选择题下列以赋予反映薪酬结构的点数为转化为薪酬的机制的薪酬体系是()。
A.职能薪酬体系B.职位薪酬体系C.技能薪酬体系D.能力薪酬体系
单项选择题下列以能力水平为价值的量化的薪酬体系是()。
A.技能薪酬体系B.知识薪酬体系C.职能薪酬体系D.能力薪酬体系
单项选择题下列以技能水平为价值的量化的薪酬体系是()。
单项选择题下列以报酬要素等级的权重为价值的量化的薪酬体系是()。
A.技能薪酬体系B.职位薪酬体系C.职能薪酬体系D.能力薪酬体系
单项选择题能力薪酬体系的价值量化是()。
A.知识水平B.岗位能力水平C.能力水平D.技能水平
单项选择题技能薪酬体系的价值量化是()。
A.能力水平B.技能水平C.技能证书D.知识水平
单项选择题职位薪酬体系的价值量化是()。
A.技能水平B.报酬要素等级的权重C.能力水平D.职位高低
单项选择题下列以能力作为的价值评价对象的薪酬体系是()。
A.能力薪酬体系B.知识薪酬体系C.技能薪酬体系D.职能薪酬体系
单项选择题下列以技能模块作为的价值评价对象的薪酬体系是()。
A.职位薪酬体系B.能力薪酬体系C.技能薪酬体系D.知识薪酬体系
单项选择题下列以报酬要素(计点法)作为的价值评价对象的薪酬体系是()。