A.其他人因素B.环境因素C.个人因素D.组织因素E.偶然因素影响职业生涯的因素有（）……

多项选择题职业生涯的阶段有（）

A.职业探索阶段
B.立业发展阶段
C.职业稳定阶段
D.求学阶段
E.职业生涯后期

多项选择题员工培训的目的（）

A.建立企业文化
B.满足员工自身发展的需要
C.提高企业效益
D.满足市场竞争的需要
E.适应环境的变化

多项选择题下面关于案例培训说法正确的是（）

A.案例培训法提供的情景是具体的，全方位的
B.案例培训者最后要对某种现实表示造成或反对
C.案例的内容可以是虚构的
D.案例培训法的主要功能在于了解一项独特的经验
E.案例培训法主要是用于提高受训者的分析问题和解决问题的能力

多项选择题培训的原则包括（）

A.理论和实际相统一原则
B.学以致用原则
C.技能培训与企业文化培训相统一的原则
D.技术培训与管理培训相统一的原则
E.整体性培训与重点培训相结合的原则

多项选择题下面关于培训的设计说法正确的是（）

A.必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.培训需求分析主要从层面上研究
C.要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等