部门设计实际上就是进行管理业务的组合，即根据组织内各个职务所从事的工作内容性质及职务间的相互联系。

判断题授权能提高下属的工作情绪，增强其责任心，并增进技术。

判断题行为科学学派也称“人际关系”学派，主要侧重研究管理中人的行为。

多项选择题选择方案可以采取以下哪几种方法（）

A.经验法
B.试点法
C.数理法
D.观察法

判断题各层次的具体计划体系是为实现目标而进行的各个层次的具体活动安排，是计划最基层的内容。

判断题计划相对其他管理职能处于领先地位，它的影响贯穿于管理工作的全过程，是控制工作的先导。

判断题网络计划技术的应用范围很广，它特别适用于一次性的大规模工程项目。

判断题目标管理是一种管理体制，侧重对人的任务安排和落实。

单项选择题一般而言，组织的规模越大，面临的环境越（）

A.复杂
B.简单
C.稳定
D.不稳定

单项选择题在马克斯·韦伯看来，（）存在尖锐的对立。不管是完全理性还是有限理性，都摆脱不了对立的宿命。

A.工具理性与情感理性
B.工具理性与价值理性
C.价值理性与情感理性

判断题耶鲁大学罗伯特·达尔认为行动是理性的，并不等于说它符合道德目的或者符合在政治上负责的目的，而只是说，这个行动可以更有效率的将组织推向前进。

多项选择题环境对决策的影响表现在以下哪几个方面（）

A.推动决策
B.发现决策
C.制约决策
D.制定决策

多项选择题从调整对象及涉及的时空范围看，决策可以分为（）

A.风险型决策
B.不确定型决策
C.确定型决策
D.战略决策
E.战术决策

多项选择题选择方案应强调问题（）

A.不强求最优，满意即可
B.综合各方案，不断创新
C.综合考察各指标，防止片面化
D.准确权衡利弊，正确选择

多项选择题决策工具包括（）

A.决策信息
B.决策方法
C.决策手段
D.名义小组法
E.电子会议法

多项选择题德尔菲法（Delphi Technique）的注意事项有（）

A.问题必须十分清楚，其含义只能有一种解释
B.问题的数量不要太多
C.要忠实于专家们的回答
D.对于不熟悉这一方法的专家，应事先讲清楚意义与方法