A.讨论法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一……

单项选择题对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的（）

A.整体素质 
B.如何处理人际关系 
C.经营技能 
D.知识和意识

多项选择题对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括（）

A.经营技能
B.专业知识提升
C.知识和意识
D.领导技能
E.如何处理人际关系的技巧

单项选择题适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。

A.案例研讨法
B.视听法
C.讨论法
D.角色扮演法

单项选择题从培训对象来看，你认为是该公司的培训属于（）培训

A.决策管理层
B.专业技术人员与操作人员层
C.督导管理层
D.临时服务人员

单项选择题按培训的内容来划分，此次培训属于（）

A.基础知识教育
B.专业知识培训
C.价值观及文化培训
D.操作技能培训