判断题企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工不再是为了生存而工作，他们渴望能力的充分发挥和更大的前途。
判断题高新技术发展突飞猛进，日本*企业出现了明显的“不足雇佣”。
判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
判断题工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节自己的心态。
判断题建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径。
