A.了解员工离职的具体原因B.发现与公司工作有关的信息或内容C.促进公司不断改进D.挽留员工从公司角度说，离职……

多项选择题在选择面谈策略时，通常会根据（）的不同有所差别。

A.面谈级别
B.面谈对象
C.面谈时机
D.面谈原因

多项选择题面谈结果的反馈包括哪些内容（）。

A.检验离职面谈信息真伪
B.提炼信息输出报表
C.采取相应的改进措施
D.总结规律、提出建议

多项选择题离职面谈的技巧有哪些（）。

A.注重离职员工信息收集
B.慎重选择面谈人
C.正确选择沟通目标策略
D.建立信任关系，注重沟通话题设计

多项选择题离职面谈的流程（）。

A.做好面谈准备工作
B.离职面谈的气氛布置
C.做好面谈记录
D.整理面谈记录、总结规律、提出建议

多项选择题面谈的准备工作有哪些？（）

A.了解离职者的基本情况
B.安排面谈的时间、地点、布置环境，让被面谈者在一种轻松的状态下把真实的想法表达清楚
C.简要阐述本次面谈的话题和目的
D.在对方不拒绝的情况下，进行深入了解