A.成本领先战略B.多样化经营战略C.国际化经营战略D.重点化战略E.差异化战略
多项选择题下列属于财务效果指标的有()
A.经济增加值B.利润总额C.营业收入D.投资报酬率E.销售利润率
多项选择题成本控制的任务包括()
A.跟踪成本的形成过程B.成本预测C.成本计划D.核算实际成本信息E.纠正成本目标和各定额标准之间的偏差
多项选择题下列属于财务管理咨询作用的有()
A.提升企业价值B.提升企业竞争能力C.培养财务人才D.提高社会资源配置效率E.企业管理科学化
多项选择题稳定公司的人力资源战略类型有()
A.吸引战略B.放弃战略C.收缩战略D.投资战略E.参与战略
多项选择题人力资源管理理论发展历程中,行为科学阶段的代表人物有()
A.泰勒B.马斯洛C.赫茨伯格D.罗伯特·欧文E.麦格雷戈