简答题 领导者的假威信是怎样形成的？

【参考答案】

假威信的形成通常源于领导者过度依赖权力、地位、金钱等外在因素，而忽视了个人品德、能力、智慧等内在素质的提升。具体来说，假威信的形成可能有以下几个原因：1. 权力滥用：领导者滥用权力，以权谋私，压制不同意见，导致员工的不满和抵触，从而形成假威信。2. 地位虚高：领导者过于看重自己的地位，摆架子、耍威风......

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