1.恶化领导关系。在领导关系中，如果某些领导者热衷于权力，不择手段地追逐权力，就会导致冲突，进而恶化领导关系。“内战”往往是权利冲突的结果。2.阻碍沟通交流。3.挫伤下属积极性。4.极易产生官僚主义和独裁的领导者。
问答题富兰奇和雷温认为权力有哪些类型？
问答题韦伯把统治类型分为哪些类别？
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