1.恶化领导关系。在领导关系中，如果某些领导者热衷于权力，不择手段地追逐权力，就会导致冲突，进而恶化领导关系。“内战”往往是权利冲突的结果。2.阻碍沟通交流。3.挫伤下属积极性。4.极易产生官僚主义和独裁的领导者。
问答题富兰奇和雷温认为权力有哪些类型？
问答题权力具有哪些特性？
问答题领导心理学研究中应遵循的原则？
问答题领导心理学有哪些特征？
问答题高低层领导的不同职责是什么？
