A.陷阱式诚信测试 B.外显性诚信测试 C.以个性为基础的测试 D.真实性测试
单项选择题公开演讲主要用于了解被试者的哪个能力（）
A.压力承受能力 B.领导能力 C.决策能力 D.创新能力
单项选择题公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力（）
A.公共沟通能力 B.归纳提炼能力 C.创新能力 D.领导能力
单项选择题它是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。（）
A.无领导小组讨论 B.公文筐处理 C.案例分析 D.公开演讲
单项选择题一种无角色群体自由讨论的测评方式是（）
判断题网络面试可以作为甄选普通员工的主要方法。
