A.一般人员B.全体员工C.管理人员D.特定人员绩效管理的考评者是组织的（）。……

单项选择题应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。

A.始点
B.中点
C.终点
D.总结

单项选择题（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法

单项选择题为切实保证企业绩效管理制度和管理系统（），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

A.有效性
B.可行性
C.永久性
D.有效性和可行性

单项选择题下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。

A.针对性
B.有效性
C.道德性
D.及时性

单项选择题（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。

A.考核指标的相关性
B.考核标准的准确性
C.考核表格的简捷程度
D.考核中各单位主管就履行的责任