第一,办公室职位划分提供“因事求人”的用人标准。第二,办公室职位划分是支付工资的重要基础。第三,办公室职位划分是实行岗位责任制的前提。第四,办公室职位划分是实现办公室管理科学化和现代化的重要手段。第五,办公室职位划分,又是高等院校制定专业设置计划和招生计划的重要依据。
问答题办公室管理对文件保护应采取哪些措施?
问答题简述办公室管理在管理中的窗口地位和作用。
名词解释什么是视觉环境; 视觉环境名词解释定义是什么?
名词解释什么是逻辑型程序; 逻辑型程序名词解释定义是什么?
填空题办公室职位分析的主要目的在于找出完成任务的(),以最称职的人员、最公平的工薪完成令人满意的最大工作量。
填空题书面联系是办公室联系(或通讯)系统的(),是办公信息传递的主要方式。
填空题办公室照明最佳效能的发挥,只靠加大光源是不行的,主要是靠人的()。
填空题办公室管理工作程序,是指办公室内按照一定模式制定的、完成各项管理工作所需的()的总和。
填空题我国现有的办公室,最早是在(),随着西方文化潮的东进而涌进中国的。
多项选择题办公室职位划分的原则包括()
A.系统原则B.最低职位数量原则C.整分合原则D.能级原则E.权责一致原则
单项选择题政党的秘密事项中符合国家秘密的定义规定的,都属于()
A.绝密B.机密C.国家秘密D.政党秘密
单项选择题复印机是20世纪80年代发展起来的,新一代复印机是()
A.模拟式B.普通纸C.数字式D.静电
单项选择题办公室内的口头联系应是()
A.单向的B.多向的C.双向的D.不定向的
单项选择题现代办公室的实质性任务是()
A.执行领导的决策B.信息服务工作C.管理领导的日常生活D.帮助领导下达命令
单项选择题长途直拨号码的第二部分为()
A.长途字冠号B.用户的区号C.长途区号D.分机号