①领导行为的有效性:领导者自身行为评价;单位工作情景状况评价。②组织决策的合理性:组织决策体制的科学性;组织决策者素质的现代化;组织决策的民主化。③激励措施的有效性:有效激励的内容;测量有效激励的标准。④控制行为的有效性:监督活动的有效性;协调活动的有效性;督导活动的有效性。
问答题简述组织行为学与思想政治工作的关系。
问答题简述强化的重要意义。
问答题个体消除不公平感的方式有哪些?
问答题群体的特征是什么?
问答题在警察组织中,警察个体的价值观是如何表现的?