A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献 E.可以全面掌握战略实施的进度和所取得的业绩及成效
单项选择题以下提法不正确的是:人事经理的角色应重新定位,应由单一的亚角色转变为()角色
A.一重 B.二重 C.三重 D.四重
单项选择题有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是()。
A.战略人力资源管理 B.人力资源战略 C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理
单项选择题企业战略的管理范畴不包括()。
A.总体战略 B.职能战略 C.业务战略 D.对策战略
单项选择题泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种()的管理哲学
A.工业心理学 B.变革性 C.劳动心理学 D.组织变革
单项选择题现代企业的生存与发展过程,实际是“()”循环。
A.制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略 B.制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略 C.制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略 D.制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略
单项选择题梅奥的人际关系学最终被()替代。
A.组织科学 B.行为科学 C.管理科学 D.社会科学
单项选择题()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
单项选择题企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及()等内容
A.战术制定 B.战术选择 C.战术方案 D.战略方案的实施
单项选择题以绩效为基础的计酬方法3P不包括()。
A.薪酬 B.报酬 C.岗位 D.绩效
单项选择题在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度交化的()层。
A.管理 B.领导 C.指挥 D.中间
单项选择题()被称为“科学管理之父”。
A.泰勒 B.谢尔曼 C.雷特 D.韦奥尔
单项选择题企业决策权下放。员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是()。
A.发扬民主 B.群策管理 C.参与策略 D.互动策略
单项选择题企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了()。
A.劳动力的供需 B.劳动力市场的需求方 C.劳动力的供求方 D.劳动力市场满足方
单项选择题企业战略具有双重属性,它的第二个属性不包括()。
A.纲领性 B.应变性 C.竞争性 D.风险性
单项选择题泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是()。
A.人力资源战术 B.人力资源战略 C.人力资源信息 D.人力资源策略