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问答题

简答题 简述结构薪酬制的优势。

【参考答案】

结构薪酬制中的薪酬结构反映劳动差别的诸要素,既与劳动结构相对应,又紧密联系形成因果关系。结构薪酬制的各个组成部分各有各的职能,并分别计酬,可从劳动的不同侧面反映劳动者的贡献大小,具有比较灵活的调节功能,有利于实行薪酬的分级管理,从而克服“一刀切”的弊病,为改革薪酬分配制度开辟了道路。
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