A.用人效能是指领导者选配、组织和使用有关人员的能力和效果B.用人效能关系到每个人员的主动性、积极性和创造性的……

多项选择题领导效能考评对于促进领导活动的（）均有重要的意义。

A.科学化
B.系统化
C.规范化
D.身效化
E.民主化

多项选择题造成人们对考评反感的原因有（）。

A.考评的指标、方法不太切合实际
B.考评结果不全面
C.考评结果与被考评者的实际效能出入较大
D.没有坚持客观公正的原则
E.考评过程中带有个人的好恶恩怨

多项选择题坚持民主公开的原则，必须做到（）。

A.领导效能考评要走群众路线
B.领导效能考评工作要接受群众监督
C.领导效能考评结果要公开
D.领导效能考评标准要公开
E.领导效能考评过程要公开

多项选择题群众对考评工作的监督包括（）。

A.对考评主体的监督
B.对考评过程的监督
C.对考评结果的监督
D.对考评标准的监督
E.对考评原则的监督

多项选择题由于目标具有（）特点，所以目标考评可以从内容上、层次上和时间上分项、分层、分段地进行，也可以综合地进行。

A.可分性
B.层次性
C.阶段性
D.整体性
E.综合性