判断题在费用上，国内猎头公司一般也依照国际惯例，即完成任务后，按该职位第一年年薪的30％收取佣金。
判断题猎头公司的收费往往是很便宜的，这减少了成本。
判断题内部招聘丰富了员工的工作兴趣和积极性，其次也节省了外部招聘的成本。
判断题内部招聘是想维持现有的强势组织文化，外部招聘是想改善或重塑现有的强势组织文化。
判断题在面试中，对应届毕业生主要根据学校骨干课的学习成绩和社会实践活动来评价。
