A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.双因素理论D.挫折理论对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论……

单项选择题激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

A.过程型激励理论
B.修正型激励理论
C.内容型激励理论
D.成就需要理论

单项选择题赫茨伯格认为，使得激励发挥作用的双因素是（）。

A.成功因素与成就因素
B.精神因素与物质因素
C.激励因素与保健因素
D.权力因素与发展因素

单项选择题需要层次理论认为，人的最低层次的需要是（）。

A.社会需要
B.安全需要
C.生理需要
D.自我实现的需要

单项选择题需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。

A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克利兰
D.弗洛伊德

单项选择题沟通中的非语言信息不包括（）。

A.电子邮件
B.手势
C.表情
D.语气语调