A.实行等级工资制B.实行年薪制C.实行浮动工资制D.重视按业绩、技能和知识付酬
单项选择题业绩挂钩工资制，不单纯考虑工作结果或产出结果，还要考虑（）
A.实际工作的数量B.实际工作的投入C.实际工作效果D.实际工作水平
单项选择题福利设计的总的趋势是（）
A.奖金越多越好B.给员工想要的福利C.以物质激励为主D.以精神激励为主
单项选择题弹性福利也称（）
A.公共性福利B.法定性福利C.固定性福利D.自助餐式福利
单项选择题一般来说，中小企业的职位等级大约有（）
A.5~10级B.10~15级C.15~20级D.20~30级
单项选择题我国现阶段社会保障的主体是（）
A.社会保险B.社会救济C.基本养老保险D.社会福利
