A.员工持股计划 B.股权激励计划 C.延期薪酬计划 D.高管持股计划 E.现金激励计划
多项选择题计件工资在操作层面上有（）四种形式。
A.直接计件工资制度 B.标准工时制度 C.差额计件工资制度 D.固定计件工资制度 E.可变计件工资制度
多项选择题常见的特殊绩效奖项有（）等。
A.专利奖 B.福利 C.提案奖 D.特殊成就奖 E.奖金
多项选择题绩效加薪要把握好（）三个原则。
A.个人公正 B.一致性 C.外部竞争性 D.有利性 E.团结性
多项选择题（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
A.效率 B.公平 C.合法 D.公开 E.公正
单项选择题（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。
A.福利沟通 B.福利计划 C.福利审核 D.福利政策
